Las empresas que cuidan de las personas marcan la diferencia. La retribución flexible es una forma de ofrecer bienestar real, personalización y valor a cada empleado. Una herramienta clave para atraer y fidelizar talento, incrementando el salario neto del equipo sin elevar los costes para la empresa.
Este sistema retributivo permite a los empleados destinar parte de su salario bruto a productos o servicios con ventajas fiscales. Los servicios más comunes que se pueden ofrecer a través de este sistema incluyen tickets de transporte, ticket restaurante, guardería, seguros de salud, y plan de jubilación colectivo.
En este webinar descubrirás, a través de ejemplos prácticos y la visión de expertos, cómo funciona este sistema retributivo, qué ventajas y beneficios fiscales ofrece a los empleados, y por qué cada vez más empresas lo integran en su estrategia de recursos humanos.
Hablamos también de Sabadell Flex, la solución de retribución flexible que ofrece Banco Sabadell para facilitar a las empresas la implementación de la retribución flexible entre sus empleados y cómo facilita a los empleados la contratación de los servicios a través de este sistema.
Una sesión imprescindible para:
- Pymes y departamentos de RRHH que buscan nuevas fórmulas para cuidar y motivar a su equipo
- Empleados de empresas que ya ofrecen este sistema y que quieren conocer mejor su funcionamiento y experiencias reales
A cargo de...
Rosa Mª Moya Directora Previsión Empresarial | Banco Sabadell
David Benedicto Director Beneficios | Banco Sabadell
Elena González Responsable Especialista Sabadell Flex Empresa | Banco Sabadell
Jorge Bentué Investment Client Services director | BanSabadell Pensiones y BanSabadell Vida
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