El absentismo laboral actualmente se ha convertido en un desafío relevante para las organizaciones. Una elevada tasa de absentismo impacta directamente tanto a los beneficios del negocio como a la cohesión entre los diferentes departamentos y equipos de trabajo entre muchos otros aspectos.
Es esencial que las empresas desarrollen estrategias efectivas para abordarlo a través de una visión integral que considere tanto los aspectos financieros como el bienestar de los empleados.
Sesión en la que hablamos sobre cómo prevenirlo y/o gestionarlo:
- Identificando las causas y actores implicados en el absentismo.
- Conociendo el coste económico del absentismo.
- Tratando los aspectos jurídicos.
- Explorando herramientas y protocolos para usar y reducir el absentismo laboral en las empresas
A cargo de...
Manuel Alegre Nueno Abogado. Profesor Titular de Universidad
Sergi Riau Socio Director en Solutia Global Health Solutions S.L.
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