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Casi sin darnos cuenta en marzo se cumplirán 3 años desde que la Covid-19 irrumpió en nuestras vidas. La pandemia fue una palanca de activación de cambios en las empresas y hoy todos asociamos la pandemia con el teletrabajo. E l71% de las empresas españolas tiene modelos híbridos de teletrabajo. Pero ¿cuál es la mejor opción?, ¿qué pros y contras tienen las distintas opciones?, ¿Cuál es el mix ideal de trabajo en remoto y presencial?, ¿qué dicen los que están viviendo esta nueva manera de trabajar?
El teletrabajo también ha puesto de manifiesto las carencias de muchas empresas a la hora de implantar un modelo híbrido sin planificación o sin método. Están apareciendo los nuevos ladrones del tiempo: el famoso FOMO o miedo a quedarse fuera, el síndrome burbuja, las reunionitis 24 horas, el multitasking, la fatiga de zoom, los haters, etc…. En algunos países el quiet quitting es ya una realidad. ¿Estamos experimentando algunos de estos síntomas en nuestras organizaciones?
En este webinar hemos explorado las distintas alternativas que tenemos hoy en los modelos híbridos y así como las metodologías más saludables que pueden ayudarnos a desarrollar modelos que atraigan y retengan el talento.
¡Está en nuestra mano desarrollarlos!
A cargo de...
Ana Fernández Socia directora de Barna Consulting Group
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