En l’entorn laboral actual, la convivència de múltiples generacions suposa tant un repte com una oportunitat. Comprendre les diferències generacionals i els seus contextos d’origen permet als líders generar entorns més inclusius, empàtics i col·laboratius. Quan el lideratge s’adapta a les diferents formes d’entendre la feina, la comunicació i la motivació, es construeixen equips més cohesionats i efectius.
El repte ja no és alinear a tots sota una mateixa forma de fer, sinó orquestrar amb intel·ligència i sensibilitat les diferències, transformant-les en motor de creixement col·lectiu.
En aquesta sessió exposem les claus per crear entorns segurs, motivadors i flexibles, que permetin que totes les persones – independentment de la seva edat o estil– puguin aportar el millor de si mateixes a l’equip.
- Claredat en la comunicació i els objectius
- Flexibilitat segons l’etapa vital i professional
- Reconeixement de les aportacions diversesÚs de múltiples canals de comunicació
- Espais per donar i rebre feedback
- Empatia i escolta intergeneracional
- Estil de lideratge adaptat i obert a l’aprenentatge
A càrrec de...
Joana Fernández Formadora i coach executiu
Necessites més informació? accedeix a les nostres FAQ's
Si tens algun dubte sobre l'activitat Contacta amb nosaltres
Activitats realitzades
Hub Empresa València
Descobreix la primera seu de Hub Empresa. Un lloc dissenyat i dedicat en exclusiva a les empreses.
Aquí trobaràs un espai innovador, tecnològicament adaptat i amb serveis de valor, pensats per a ajudar-te a impulsar el desenvolupament de la teva empresa